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        职场中不要有攀比心理     0个关注

    职场攻略集

    时间:2019/5/21 13:40:36
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    燕燕是个活泼开朗的90后,为人热情、善良,脸上总是挂着大大的笑容,人来熟。平日里和同事及周边人关系都不错,人缘儿好。

    但是燕燕有一个致命的缺点,喜欢攀比。通常情况下都是被比输的那一个,然后自己生闷气,谁开导都没用。

    前段时间公司招了一位留学归来的技术型人才。对方是做软件开发的,本科毕业于清华,硕士毕业于美国加州理工。论学历、论能力,对方都比燕燕厉害。

    于是燕燕的好奇心又上来了,她特别想知道如此优秀的人才,公司给多少的月薪。燕燕找了个事由,借机和新同事聊了起来。三言两语,燕燕从新同事嘴里套出了他的工资,对方试用期薪资2万,整整比燕燕的正式工资高1万多,燕燕瞬间就不开心了。

    她觉得自己工资好低,工作了三四年,工资还不到刚毕业的学生试用期工资的一半,越想越生气,觉得领导给自己开的工资太少了。随后几天中,她一直处于低迷的状态,工作没那么积极了,闷闷不乐。

    客观来说,燕燕这纯属自己给自己找不愉快,钻牛角尖。她和新同事的工资根本就没有可比性,两人专业方向不同,教育经历不同,岗位性质不同,工作内容不同,有什么心理不平衡的。纯粹是看别人工资高,眼红。忘了自己的情况和工作,到底值多少价钱。

    除此之外,燕燕在物质上也喜欢和别人攀比。同事小彭月工资几千元,刨去生活成本,所剩无几,但是小彭经常买些名牌包包、服饰、饰品等,便宜的几千元,好的上万元。之所以能如此消费,是因为小彭除了工资,还有兼职收入,兼职收入远比工资高的多。然而燕燕并不知情。

    一次,小彭买了一个名牌包包,款式精致时尚。背到公司,女同事都说好看。燕燕也相中了,很喜欢,询问了价格,想买一个和小彭一样的。于是一咬牙一跺脚,发了工资就买了包,钱包瞬间就空了。因为一个包,燕燕吃了半个多月的土。每天勒紧要带过日子,要么不吃饭,要么馒头就咸菜,跟个难民似的。虽然有过后悔,可是她攀比的思想一点都没改变,估计以后此类事情还会出现。

    综上所述,人有虚荣心可以理解,但是不要偏激,把时间和精力浪费在无聊的事情上。天天跟人比工资,比物质,没什么意义。做好自己的事,走好自己的路,不要被某些东西一时的迷惑,迷失了自我。有那时间和精力,不如琢磨琢磨怎么做好自己的工作,完成从量到质的转变。多读书,多思考,多做对自己有帮助的事情。学习别人的职场经验,提升自己的综合竞争能力,打造出一个闪亮的自己,成为职场一颗耀眼的新星。到那个时候,自己曾经想要的经济和物质,都可以实现,能满足自我需求。